マネジメント 基本と原則

出版社

ダイヤモンド社

発行

2001-12-13

ページ数

241 ページ

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『マネジメント 基本と原則』とは

経営学の父が半世紀を超える実践を通じて体系化した、組織運営の本質を問い直す著作。マネジャーの役割・責任・行動について普遍的な原則を解き明かし、規模や業種を問わず応用可能な思考枠組みを提示します。経営層から組織内の中核人材まで、自らの職務を根本から再考したい読み手に向かって書かれた重厚な一冊です。抽象度の高い議論と具体事例の結合、著者独自の用語体系が読み手の集中力を要求します。

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この本でよくあるつまずき

• ・著者が想定する「マネジャー」の定義が現代の職務形態と一致せず、自分の立場の当てはめ方に迷う点
• ・半世紀前の事例と現在の経営環境のギャップから、原則の妥当性をどう解釈するかが不明確になりやすい
• ・抽象的な原理の提示に終始する章では、具体的な困りごとへの答えが直結しないと感じられる構成

この本の実践ポイント

組織内で実装する際は、著者が示す「基本原則」を自組織の文脈で翻訳する作業が不可欠です。マネジャー層との対話を通じて、現在の意思決定プロセスや職務分掌のどの部分が本書の原則と齟齬しているかを洗い出し、改善の優先順位をつけることが効果的です。また章ごとに立ち止まり、その本に詳しい人との議論の応える場を設けることで、抽象度の高い内容が組織固有の課題解決に結実しやすくなります。

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