ティール組織

🎓 この本の講座

この本のどんなところが気になりますか？（任意）

講師が講座内容を考える参考になります

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この本でよくあるつまずき

• ・理論は納得したが部下への接し方が変わらない
• ・1on1やミーティングの具体的な進め方が分からない
• ・組織の文化が変わらず実践できない

この本の実践ポイント

組織論やリーダーシップの書籍は、読むだけでは行動が変わりません。具体的な場面でどう振る舞うか、講師と一緒にケーススタディで学ぶことで理解が定着します。

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この本について

組織の発達段階を色で分類し、自主経営・全体性・存在目的を軸とした次世代型組織を提唱。

『ティール組織』（フレデリック・ラルー）はマネジメント・リーダーシップに関する書籍です。