転職の思考法

『転職の思考法』とは

キャリア選択の本質を「市場価値」という視点から問い直す一冊。転職のタイミングや職種選択、会社選びの判断基準が曖昧なままの人に向け、自分の市場価値を認識し長期的なキャリア戦略を立てるための思考枠組みを提供。組織人事の実務経験を持つ著者が、個人の価値向上と環境選択の相互作用を丁寧に解きほぐす。

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この本でよくあるつまずき

• ・市場価値の定義が抽象的で、自社での貢献と市場評価のズレを認識するまでに時間がかかる
• ・長期視点での成長投資と現在の待遇・安定性のトレードオフ判断に板挟みになりやすい
• ・転職後のキャリア形成が単なる職場移動に終わらないよう具体的に行動する難しさ

この本の実践ポイント

自分のスキル・経験を市場評価基準で棚卸しする時間を月1回設定し、現職で身につく能力が他社でも通用するか検証する。転職か現職留任かの判断を先送りせず、3年後の市場価値目標を逆算して今四半期の取り組みを決める。組織内の成功が市場で評価されるまでのタイムラグを認識し、焦らず継続できる環境か自問する習慣をつける。

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北野唯我 について

『転職の思考法』の著者。ビジネス・実用分野の著作で知られています。 dokkaiでは北野唯我の著作を題材にした講座のリクエストや読みたい登録ができます。