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本が実践できない3つの構造的理由と対処法 — その本に詳しい人に聞く

本は「読んで終わり」になりやすい

日本では年間約7万冊の新刊が出版され、実務に関する本はその中でも常に人気のジャンルです。しかし「読んで感動したけど、結局何も変わらなかった」という経験をした人は少なくないでしょう。

これは意志の問題ではありません。本を読んでも実践できないのは、実務に関する本に構造的に「実務に活かしにくい」理由があるからです。

理由1:抽象→具体の変換コストが高い

実務に関する本は多くの読者に読まれるために、ある程度抽象的に書かれています。「顧客のジョブを理解せよ」「MECEに分解せよ」——概念としては理解できても、自分の仕事に当てはめるには翻訳作業が必要です。

この翻訳作業こそが最も難しく、多くの人が脱落するポイントです。

理由2:フィードバックがない

読書は一方通行です。フレームワークを自分なりに適用してみても、それが正しいかどうかを確認する手段がありません。間違った使い方をしていても気づけないまま、「この本は使えなかった」と判断してしまいます。

理由3:環境が違う

ベストセラーの事例はGoogleやAmazonなど、特殊な環境で生まれたものが多い。日本の中小企業やBtoB企業にそのまま適用できないのは当然です。

解決策:その本に詳しい人に個別に聞く

これらの問題を解決するのは、「その本に詳しい人」との対話です。

  • 翻訳役がいる:抽象的な概念を、あなたの具体的な状況に落とし込んで応えてくれる
  • 個別のフィードバック:フレームワークの使い方が正しいか、具体例ベースで確認できる
  • 環境に合わせた応答:自社の課題を題材に、その本の文脈で応えてもらえる

dokkaiのアプローチ

dokkaiは、この「読書→実践のギャップ」を解消するために生まれました。あなたが「この本のここが実践できない・理解できない」と困りごとを書くと、その本に詳しい人が個別に応えます。

一方的な講義ではなく、あなたの困りごとに直接応える場です。

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この記事を書いた人

dokkai運営チーム — dokkaiは書籍を起点とした実践講座プラットフォームです。